Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen
Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unseren Beitrag zum Erhalt der Umwelt leisten und für sie Verantwortung übernehmen. Wir möchten nachfolgenden Generationen eine intakte Umwelt und bestmögliche Lebensbedingungen hinterlassen. Deshalb engagieren wir uns für den Klimaschutz.
Das bedeutet, dass wir alle in der SIVIS anfallenden CO2-Emissionen erfasst haben und versuchen, sie zu reduzieren oder zu vermeiden.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Wertvollstes Gut
Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser Schlüssel zum Erfolg sind. Nur mit ihnen können wir unseren Kunden zukunftsorientierte, hochwertige und innovative Lösungen anbieten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin. Wir schaffen ein Umfeld, in dem die vielfältigen Stärken aller Beschäftigten bestmöglich eingebracht werden können.
Außerdem befürworten wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Entfaltung unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen möglich ist. Denn wir wollen ein Team, mit einer großen Vielfalt an Erfahrungen, Werdegängen und Strategien zur Problemlösung. Darum fördern wir das Engagement, das Know-how und die Kreativität unserer Mitarbeitenden.
VIELFALT
Wir haben Büros in drei Ländern: Deutschland, Schweiz und Dänemark. Unsere internationale Zusammenarbeit bietet uns kulturelle Vielfalt. Darüber hinaus bringen die unterschiedlichsten Charaktere und Mitarbeitenden in jedem Alter viele verschiedene Blickwinkel in die Arbeit und in das Unternehmen ein.
NACHWUCHSFÖRDERUNG
Wir unterstützen den wissenschaftlichen Nachwuchs tatkräftig, indem wir Studierende bei der Abfassung ihrer Bachelor- und Masterarbeiten fachlich betreuen. Des Weiteren bieten wir je nach Kapazität Ausbildungen als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) an.
Bei SIVIS kommt es auf den Menschen an
Unsere Wertschätzung ist für alle Mitarbeitenden gleich – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und Kultur. Es versteht sich von selbst, dass alle unsere Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben, denn für uns zählt nur ihre fachliche und persönliche Qualifikation.
Auch während des gesamten Bewerbungsprozesses ist Chancengleichheit für uns von höchster Bedeutung. Von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl ist klar, dass für uns ausschließlich Motivation und Fähigkeiten von Relevanz sind. Dies ist in unserer Unternehmensstrategie verankert und wird auf Führungsebene aktiv vorangetrieben.
Über uns
Wir sind Experten für Sicherheit, Authorization Management und Compliance und bedienen sowohl SAP- als auch Microsoft-Umgebungen.
Mehr erfahrenForschung
Unser Innovationsverständnis umfasst die Entwicklung neuer Produkte und die Erweiterung unsere Perspektiven.
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Karriere
Als innovatives Softwareunternehmen, suchen wir stetig einfallsreiche Köpfe, die sich mit Ihren Anregungen in unser innovatives Unternehmen einbringen.
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